Tüm Yönleriyle Bütünsel
Liderlik ve Stratejik Yönetim
Bu Eğitim Neden Alınmalı?
- Liderlik Gelişimi,
- Gelişmiş Karar Verme Yeteneği,
- Verimlilik ve Üretkenlik ,
- Risk Azaltma ve Hazırlanma,
- Adaptasyon ve İnovasyon,
- Şirket Bağlılığı,
Eğitim Konuları
Modül 1 : Kişisel Liderliğin Temelleri
Kişisel Farkındalığı Artırma
- Duygusal zekayı geliştirme,
- Kendini geliştirme teknikleri.
Kişisel Gelişimi Planlama
- Hedef belirleme,
- Büyüme ve sürekli gelişim stratejileri
Kişisel Verimliliği Yönetme
- Zaman yönetimi,
- Önceliklendirme ve etkili karar verme.
Modül 2 : Etkin Yönetim ve Liderlik
Liderlik Stilleri ve Yaklaşımları
- Dönüşümcü ve uyarlanabilir liderlik
Takım Oluşturma ve Motivasyon
- Yüksek performanslı takımlar oluşturma,
- Çatışma çözümü ve koçluk becerileri.
Etik Liderlik
- Karar verme çerçeveleri,
- Kurumsal sosyal sorumluluk,
- Liderlikte etik ikilemler.
Modül 3 : Stratejik Zaman ve Kaynak Yönetimi
Stratejik Planlama
- Vizyon, misyon ve hedeflerin belirlenmesi.
Kaynak Yönetimi
- Bütçeleme ve kaynak optimizasyonu,
- Proje yönetim ilkeleri.
Risk Değerlendirmesi
- Risklerin belirlenmesi,
- Risk durum planlaması ve kriz yönetimi
Modül 4 : Profesyonel Risk Yönetimi
Risk Analizi ve Değerlendirilmesi
- Nicel ve niteliksel risk değerlendirme teknikleri.
Risk Azaltma Stratejileri
- Riskten kaçınma ve risk iletişimi.
Mevzuata Uyum ve Yönetişim
- Yasal ve etik standartlar, uyumluluk çerçevelerini anlamak,
- Yönetişim.
Seçmeli Ek Çalışmalar
İnovasyonda Liderlik
- Yaratıcılığı ve yenilik.
Küresel Liderlik ve Kültürel Zeka
- Çeşitli ekipleri ve iş uygulamalarını yönetme.
Yönetimde Teknoloji
- Verimli yönetim için araç ve teknoloji kullanımı.